ゲームプロデュース（ゲームアプリ）

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このページにはCookieが含まれています。Cookieのオプトアウトに関してはこちら(/cookie/)を参照ください。 マンガやアニメ作品を中心としたIP（キャラクター等の知的財産）を活用したスマートフォン向けゲームアプリを通じ、IP軸でファンの熱量を高めるためのプロデューサーとして新規ゲームアプリの開発を推進いただきます。 仕事内容 スマートフォン向け新規ゲームアプリの開発プロデューサーとして、主にゲーム開発会社やIPの権利元とのコミュニケーションを中心とした開発・進行業務をご担当いただきます。 ※入社後はアシスタントプロデューサーとしての業務を行っていただきますが、その後スキルや能力に応じてメインプロデューサー業務をお任せ予定です。 ・新規プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・新規ゲーム開発・プロデュース業務およびプロジェクト管理 ・IP権利元による監修業務対応およびゲームアプリへの反映方法の検討・実施 ・マーケティング・プロモーションプラン全体戦略の立案および実行チームとの連携 ・その他様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行管理 ・プロジェクト費用管理　ほか 募集背景 当社のゲーム開発運営プロジェクトは大規模化に伴い、社内外のプロジェクト関係メンバーの専門性を集結した「プロデューサー集団」としてプロジェクトを進めるスタイルへと変化しています。 加えてゲーム領域における世界中のIPファンの期待や熱量も高まり続けています。 そのため、IPを軸としたプロデューサーとして、リーダーシップを発揮しながら、関係各所とのコミュニケーションを通じてゲーム開発運営プロジェクトを推進する人材のさらなる拡充を行っています。 ▼バンダイナムコエンターテインメント採用サイト内では本ポジションの担当者インタビュー記事を掲載しております。 世界的なIPに対して、ゲームでしか生み出せない価値を付加する――IPゲームプロデューサーの仕事を『ONE PIECE バウンティラッシュ』の“たなP（田中 耀平）”が語る(https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/pd01.php) 魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験 マンガ・アニメ作品を中心としたゲームを通じて多くのお客様に影響を与えることができる点はこの仕事の面白みのひとつであり、国内のみならずグローバルに向けたゲーム体験を提供することができる非常にやりがいのある仕事です。 お客様へ商品・サービスが届き、喜んでいただく様子を感じられるほか、お客様の反応を確認しながら運営や新規企画に生かすことが可能です。 取り扱うIPが多岐にわたるため、それぞれのケースにおいてプロジェクトの進め方・お客様の捉え方・企画内容が異なり、企画立案・運営スキルの幅が広がり、プロデューサーとしての成長が見込める環境です。 また、プロジェクトを先導する役割として、様々なプロジェクト推進に応用可能なスキルも身に付きます。 ・IPを拡大するためのゲーム開発・運営経験 ・様々なステークホルダーと協力しながらIPを拡大するためのノウハウ習得 ・ゲームアプリ開発・進行、運営経験 ・プロジェクト成功のためのリーダーシップ、マネジメントスキル ・社内外関係者を巻き込むコーディネートスキル 必須要件/歓迎要件 【必須条件】以下のすべての経験を有している方 ・スマートフォン向けゲームアプリ運営業務　2年以上 【歓迎要件】望ましい経験や能力、知見 ・スマートフォン向けゲームアプリ企画・新規開発経験 ・ゲームアプリ新規開発フェーズにおけるディレクション経験 ・ゲーム企画・開発・運営フェーズにおけるプロデュース経験 ・ビジネスでの英語または中国語使用経験（会議にてファシリテーションが行えるレベル） 求める人物像 ・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方 ・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し実行できる方 ・情報を鵜呑みにせず、内容を分解し自身の考えで咀嚼、言語化できる方 ・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方 ・関係者に意図を伝えながら、チーム全体の熱量を上げていくコミュニケーションが行える方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力、交渉力、説得力をお持ちの方 ・マンガ、アニメなどのIPおよびゲームへの強い興味、愛情をお持ちの方 ・明るく前向きに物事に取り組み、素直に学びを吸収し次に生かせる方 ・立案・提案した施策に対して、定量的な目標値を設定し、それを客観的に評価・分析し、次に繋げられる方 【職種 / 募集ポジション】 ゲームプロデュース（ゲームアプリ） 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・残業代1分単位での支給あり 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝５丁目３７－８ バンダイナムコ未来研究所 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（夏季・冬季） 【試用期間】 あり（6か月） 【就業時間】 9:00～17:30（標準労働時間: 1日7.5h） ※フレックスタイム制度導入あり 【休憩時間】 12:00~13:00 【休日】 完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2026年度） 【休暇】 年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか 【諸手当】 通勤手当、時間外労働手当、休日出勤手当など 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】 ・特別休暇／休業 リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇 他 ・制度 フレックス勤務、育児・介護による短時間勤務、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度 他 ・自己啓発 特定資格取得奨励金 他 ・設備 社員食堂、フリードリンク、売店、ATM 他 ・その他 総合福利厚生サービス（リロクラブ）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、部活制度、ファミリーイベント、グループ会社優待（社販等）、クリスマスケーキ支給 他 ※2026年度実績 【選考フロー】 書類選考 一次面接（WEB） 二次面接（対面）※事前のSPIの受検あり 最終面接（対面） 【応募にあたっての注意事項】 （１）迷惑メール対策やドメイン指定受信などを設定している場合には、あらかじめ「@bandainamcoent.hrmos.co」の受信設定をお願いします。 当社からのメールを受信できない場合には、その後の選考における一切の責任を負いかねますことをご了承ください。 （２）入社後、業務と勤務地について、会社が指定する業務・勤務地への変更の可能性がございます。 会社情報 【会社名】 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 【創業】 1955年6月1日 ※株式会社バンダイナムコエンターテインメントの前身である 旧株式会社ナムコの創業年月日です。 【資本金】 100億円 【従業員数】 835名（臨時従業員数を除く） ※2026年4月1日現在 【受動喫煙防止に関する措置】 あり（喫煙専用室設置） 【メッセージ】 バンダイナムコエンターテインメントは、バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP（キャラクター等の知的財産）を軸に家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメント、ライセンスビジネスなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。 また、中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手しています。