Recruitment - Apprenticeship

About this role

The Company Nintendo European Research and Development (NERD) is a French subsidiary of Nintendo. We are a company of around 100 employees who share a passion for creating key software technology and cutting-edge solutions for Nintendo Switch 2™ and other Nintendo platforms. In close collaboration with counterparts in Japan and the USA, we contribute to fields such as emulation, signal processing, content generation, computer vision, machine learning, system development, optimization and security to create solutions deployed on over a hundred million homogeneous devices. Come discover an engaging and welcoming work environment in the heart of Paris and join our unique team in its mission to put smiles on people’s faces!  NERD is an equal-opportunities employer. All characters are welcome, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, ableness or age.  L’Entreprise Nintendo European Research and Development (NERD) est une filiale française de Nintendo. L'entreprise compte environ 100 employé·e·s, partageant la même passion pour créer des technologies logicielles clés ainsi que des solutions innovantes sur un vaste parc de plateformes homogènes. En collaboration étroite avec nos homologues au Japon et aux Etats-Unis, nos contributions s'expriment dans les domaines de l'émulation, du traitement du signal, de la génération de contenus, de la vision par ordinateur, de l'apprentissage automatique, du développement de systèmes, de l'optimisation et de la sécurité pour Nintendo Switch 2™ et autres plateformes Nintendo. Venez découvrir un environnement unique à l’ambiance conviviale dans le centre de Paris, et participer à faire naître des sourires sur les visages des gens !  En tant qu’employeur, NERD offre aux candidat·e·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap ou âge.  Mission NERD is looking for a recruitment apprentice to join the HR team for one year. Against a backdrop of evolving recruitment needs and the recent rollout of our new ATS (Applicant Tracking System), this apprenticeship will contribute to the day-to-day running of recruitment while supporting the structuring of our new tools and processes. Under the guidance of the HR team, you will progressively gain autonomy on operational recruitment activities. This apprenticeship is designed as a gradual skill-building journey across 4 main areas: 1. Recruitment * Engage the best talent for NERD and offer a great candidate experience.  * Coordinate every step of the recruitment process, from first contact through on-site interviews to the final decision 2. Additional projects * Support the onboarding of newcomers * Update our recruitment documentation and best practices * Lend a hand on ad hoc HR projects throughout the year 3. Contribute to configuring and optimizing our tools * Take part in the continuous improvement of Greenhouse, our newly deployed ATS * Track recruitment metrics and feed our dashboards 4. NERD's employer branding * Support NERD at forums and with partner schools * Organize and showcase our recruitment events, both internally and externally Candidate profile As an employer, NERD provides equal employment opportunities to all candidates, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or age. We'd be delighted to move forward in the recruitment process if several of the following resonate with you: * Master's-level (Bac+4/5) in HR, business school, or university, ideally in your final year * A first experience in HR/recruitment (internship, apprenticeship) is a real plus * A genuine curiosity for recruitment and a desire to specialize in the field * Comfortable with HR tools; prior experience with an ATS is a plus * Organized and rigorous, with strong follow-through * Comfortable engaging with a wide range of stakeholders (technical managers, candidates, schools) * A strong sense of confidentiality * Excellent English and French communication skills, as the role involves working in an international environment on a daily basis. ADDITIONAL INFORMATION This apprenticeship is based in central Paris, and candidates must be able to commute to the office everyday.  We welcome applications from all motivated individuals, whatever their background or path. What matters to us is your skills, your curiosity, and your eagerness to learn. For this apprenticeship, we offer: * A one-year apprenticeship, at the heart of an international R&D center * Close collaboration with NERD's HR team and managers * Progressive growth in autonomy across the full recruitment process ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Mission NERD recherche un·e alternant·e en recrutement pour rejoindre l’équipe RH pendant une année. Dans un contexte d’évolution de nos besoins de recrutement et de mise en place récente de notre nouvel ATS (Applicant Tracking System), cette alternance permettra de contribuer au fonctionnement quotidien du recrutement tout en accompagnant la structuration de nos nouveaux outils et process.  Sous la supervision de l’équipe RH, vous monterez progressivement en autonomie sur les activités opérationnelles de recrutement.  Cette alternance a pour objectif une montée en compétence progressive sur 4 périmètres principaux :  1. Recrutement * Engager les meilleurs profils pour NERD et offrir une excellente expérience candidat  * Animer chaque étape du process de recrutement, du premier contact jusqu'à la décision finale en passant par les entretiens sur site. 2. Projets annexes * Appui sur l'onboarding des nouveaux arrivants * Mise à jour notre documentation et bonnes pratiques de recrutement * Prêter main forte sur des projets RH ponctuels au fil de l'année 3. Contribuer à la construction de nos outils * Participer à l’amélioration continue de Greenhouse, notre ATS tout juste déployé * Suivre les indicateurs de recrutement et nourrir nos tableaux de bord 4. Faire rayonner la marque employeur NERD * Participation active dans les forums et auprès des écoles partenaires  * Organiser et mettre en avant nos événements de recrutement en interne comme à l’externe. PROFIL RECHERCHÉ En tant qu’employeur, NERD offre aux candidat·e·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap ou âge. Nous serions ravi·e·s de donner suite au processus de recrutement si vous vous reconnaissez dans plusieurs des points suivants : * Bac+4/5 en RH, école de commerce ou université, idéalement en dernière année * Une première expérience en RH/recrutement (stage, alternance) est un vrai plus * Une vraie curiosité pour le recrutement et l'envie de vous y spécialiser * À l'aise avec les outils RH ; une première expérience d'un ATS est un plus * Organisé·e, rigoureux·se, avec le sens du suivi * À l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (managers techniques, candidat·e·s, écoles) * Sens de la confidentialité * Excellent niveau d'anglais et de français - l'environnement est international au quotidien Informations complémentaires Cette alternance est située au centre de Paris, et les candidat·e·s doivent pouvoir se rendre dans les locaux tous les jours. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes motivées, quelles que soient leurs origines ou parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos compétences, votre curiosité et votre envie d’apprendre. Nous proposons : * Une alternance d’une durée d’un an, au cœur d’un centre R&D international * Une collaboration étroite avec l’équipe RH et les managers de NERD * Une montée en autonomie progressive sur l’ensemble du process de recrutement